职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。-陕西自考网

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密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

A、职级分类
B、品位分类
C、职系分类
D、职等分类

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指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价（）。

A、近因效应偏差
B、晕轮效应偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

简述员工培训的特点。

以下属于目标的制定程序的是（）。

A、前期准备
B、拟定总目标
C、调整组织结构与职责分工
D、目标的讨论修订
E、制订目标实施计划

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