人力资源管理(一)复习备考资料—培训的作用
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自考专业:工商企业管理专业(专科)
自考课程:人力资源管理(一)
课程代码:00147
自考考点: 培训的作用
二、培训的作用
1.培训是调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段;
2.培训是快出人才、多出人才的重要途径;
3.培训是调动员工积极性的有效办法;
4.培训是建立优秀组织文化的有力杠杆。
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