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人力资源管理(一)复习备考资料—案例分析法

2019-04-03 09:34:21 来源：陕西自考点击：

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案例分析法自考复习知识点由陕西自考服务网为考生整理，供考生复习备考。预祝大家考试顺利！

自考专业：工商企业管理专业（专科）

自考课程：人力资源管理(一)

课程代码：00147

自考考点：案例分析法

八、案例分析法

1.案例选择的基本要求：典型性、真实性、可操作性、结果的多样性。

2.案例分析法的优缺点:

（1）优点：案例分析法生动形象，有利于深化理论学习；案例分析法运用方式灵活多样，有利于激发学员的求知欲；案例分析过程中的交流，有利于学员能力的培养。

（2）缺点：收集到典型的有针对性的案例比较困难；案例对工作流程不具有广泛和普遍的指导作用，使学员难以得到较为系统的和完整的技能或知识。

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