人力资源管理(一)复习备考资料—头脑风暴法
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自考专业:工商企业管理专业(专科)
自考课程:人力资源管理(一)
课程代码:00147
自考考点: 头脑风暴法
十、头脑风暴法
1.提出者:是由美国创造学家奥斯本于 1939 年首次提出的一种激发创造性思维的方法。
2.头脑风暴法应遵循的原则:禁止批评和评论、以量求质、异想天开、鼓励综合。
3.头脑风暴法实施的基本要点:确定需要,明确目标;选择人员,组成小组;讲明要求,营造气氛;多出点子,认真记录;筛选组合,寻找最优。
4.头脑风暴法的优点及影响因素:
(1)优点:简便易行、集思广益、创新性强、培养人才、增强团队精神。
(2)影响因素:主持人的个人素质、与会人员自身的素质和水平、环境因素、问题的难易程度等。
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