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人力资源管理(一)复习备考资料—战略分解

2019-04-03 09:47:29 来源：陕西自考点击：

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战略分解自考复习知识点由陕西自考服务网为考生整理，供考生复习备考。预祝大家考试顺利！

自考专业：工商企业管理专业（专科）

自考课程：人力资源管理(一)

课程代码：00147

自考考点：战略分解

三、绩效管理的作用

1.引导性作用 2.价值性作用 3.战略性作用。

四、战略分解

1.组织战略主要起到三个作用：价值导向、组织变革的起点、组织变革的依据。

2.战略分解的类型：

（1）纵向分解：组织中战略的纵向分解过程即层级式的分解。

（2）横向分解：组织中战略的横向分解过程即专业式的分解。

（3）战略分解的工具：绩效管理活动中战略分解可依据鱼刺图方法、软系统方法论、战略地图等工具进行。

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