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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

    • A、对组织的影响不同
    • B、产生的原因不同
    • C、影响范围的不同
    • D、特点的不同
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    对某一类事物或人产生的一种固定的、具有概括性的、笼统的印象是

    • A、晕轮效应
    • B、投射效应
    • C、刻板效应
    • D、定势效应

    评定领导效率高低的标准是

    • A、领导能力的高低
    • B、领导方式的好坏
    • C、个领导资源的投入
    • D、被领导者的行为效率

    选择性知觉

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