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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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    简述组织结构设计的现代原则

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    “胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    共生效应

    首次采用“组织心理学”名词的是

    • A、梅奥
    • B、莱维特
    • C、马斯洛
    • D、闵斯特伯格

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