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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述人力资源管理的主要活动。

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    下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是()

    • A、薪酬的等级数量
    • B、薪酬趋势线
    • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
    • D、以员工为基础的薪酬结构

    简述人力资源的特征。

    某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于()

    • A、惩罚手段
    • B、忽略手段
    • C、正强化手段
    • D、负强化手段

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