绩效评价的客观考核方法一般只适用于（）。-陕西自考网

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密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

绩效评价的客观考核方法一般只适用于（）。

A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、一线从事体力劳动的员工

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可能发生抽样检验的第Ⅱ类错误的是（）。

A、样本质量好，批成品质量好
B、样本质量好，批成品质量差
C、样本质量差，批成品质量也差
D、样本质量差，批成品质量好

职业管理包括的主要内容有（）。

A、个人自我分析
B、提供培训
C、薪酬与福利管理
D、劳动关系管理
E、提供公平竞争的机会

简述ISO9000族标准与质量奖准则和TQM之间的关系。

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