欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月准考证打印还有151

距10月自考考试还有160

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 案例: UM公司是一家专注于智能手机生产的创新型科技企业。公司的口号是“为发烧而生,为青春喝彩”,强调创新、专注、开放、信任的价值理念。公司设置了销售与服务部、手机部、信息部等部门。公司在员工休息区提供了免费咖啡、优质大屏显示器和人体工学按摩椅等,来改善员工的工作环境和条件,公司新上市手机配置高价格低,定价为1999元,此价格受到消费者的高度认同。国内其他同款产品价格都在2500元以上。在“双十一”期间,该款手机又降价200元,吸引了大批该品牌的发烧友。 问题: (1)分析UM公司的企业文化结构。 (2)分析UM公司的促销策略,以及名牌价位战略与具体实施方案。

    2022年4月企业管理概论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    案例: UM公司是一家专注于智能手机生产的创新型科技企业。公司的口号是“为发烧而生,为青春喝彩”,强调创新、专注、开放、信任的价值理念。公司设置了销售与服务部、手机部、信息部等部门。公司在员工休息区提供了免费咖啡、优质大屏显示器和人体工学按摩椅等,来改善员工的工作环境和条件,公司新上市手机配置高价格低,定价为1999元,此价格受到消费者的高度认同。国内其他同款产品价格都在2500元以上。在“双十一”期间,该款手机又降价200元,吸引了大批该品牌的发烧友。 问题: (1)分析UM公司的企业文化结构。 (2)分析UM公司的促销策略,以及名牌价位战略与具体实施方案。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述服务质量的特征。

    20世纪20年代初,通用汽车公司总经理斯隆提出了一种以分权化为基本特征的组织结构形式。该组织结构形式是

    • A、直线结构
    • B、矩阵结构
    • C、直线职能结构
    • D、事业部结构

    某空调公司怀着“提升国家产业形象,保护地球环境”的愿景研制出可以随天气变化智能调节温度的绿色空调并成功推向市场。该公司持有的营销观念是

    • A、生产观念
    • B、产品观念
    • C、推销观念
    • D、社会营销观念

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习